第53章 领导上门，允诺进厂就是主管(第1/2 页)
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轧钢厂改制后，厂里的的领导班子换了有不少人。
人事部沈主任是轧钢厂改制后才上任的。
在李怀德调查的过程中，跟目前人事部沈主任聊起了这次招工的事情，沈主任很自然的就提起了易宗海的引荐。
李怀德是个聪明人，瞬间听出了其中的细节。
易中海说李振民是5级厨师，但实际上李振民已经有2级的水准，虽说还没考，但本事已经达到。
易中海没有提2级的事情，那就说明他不了解，由此可见易中海跟李振民关系并不是那么铁。
至少跟易中海表现出的关心程度有些差距。
情商拉满的李怀德瞬间明白易中海这是想邀功。
当然，这是人之常情，没什么值得关注的。
但李怀德这次对李振民很上心，有些东西调查得比较细致，他从人事部的一些以前的老员工嘴里打听道了不一样的消息。
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