第一百零五章(第2/3 页)

？”

后日一句：“胡亥公子的功课写错了，应该要这样写哦？”

胡亥——想刀人的心藏不住了！

李斯神清气爽，眉飞色舞，只觉得每日繁忙的工作都轻松不少。

朝堂之上，近来讨论的是一件事。

随着学室放开扩招，学子数量也有了明显增加，各地官员纷纷上奏，希望每年上举人才的数量能得以增加。

关于这点，朝堂上议论纷纷。

目前秦国目前在用的选拔制度有三种：其一是军功制。因近两年战事减少，所以军功而上的官员也随之减少中。

其二便是用的最多的察举制，也就是由当地官员以孝廉、茂才、察廉，光禄四部分对学室学子进行核查和考核。

比如吕雉便是以咸阳学室第一的成绩入仕。

当然如果在学室里表现卓越，但成绩稍稍差一些，也有可能获得官员举荐。只是负责举荐的官员会有一定的风险——若是被上举者优异，举荐官员能得到奖赏乃至升职；若是被上举者无用乃至出现过错，举荐官员也有可能受

() 到连累惩处。

还有一种则是征聘制。

在此以前每年春季始皇帝都会向民间征召人才，如过往那些方士，又或是刘季和张耳等人都是通过这个途径被征召。他们或许会长久留于宫廷工作，也有可能过一段时间又会撤掉官职，送返归乡，更有人被征召过三四次。

而如今，正是征聘制发的时间。

有官员以为应减少征聘官员，所有人都应入学室接受完整培训而参考入仕；也有官员以为应当继续征聘官员，但每年上荐人数不该进行增减；还有官员以为学室扩张，学子数量暴增，理应增加上荐人数，同时减少征聘官员。

胡亥竖着耳朵，听得津津有味。

三派官员争吵不休，半响都没得出最终结论。

胡亥听来听去，终于摸着了点眉目。

归根结底就是——【朝廷并不怎么缺人，或者说是能位列在朝堂上的官职并不怎么缺人。】

胡亥环顾四周，心中偷偷腹诽：【三公九卿乃至议事郎博士等位置上都是塞得满满当当，早已超出职位原定的人数。】

【学室增加，学子数量暴涨。】

【以前是百名取前十名，现在是数百名甚至千名考生取前十名……】

【嘶——国考差不多68:1？】

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